女性活躍推進法に基づき、次のとおり行動計画策定する。

■　計画期間

令和７年４月１日～令和１０年３月３１日

■　目標

①採用者に占める女性割合を30％以上とする。

②営業職に占める女性割合を15％以上とする。

令和７年４月～　　女性の応募を増やすため、採用ホームページに経営トップによるダイバーシティ推進に関するメッセージを掲載する。

令和７年４月～　　就職説明会で、男女とも仕事と育児・介護等の両立支援制度を利用でき、働きやすい職場環境であることをアピールする。

松本日産自動車株式会社